HUẤN LUYỆN AN ...QUẢN LÝ

Các trường hợp không giải quyết cho NLĐ hưởng chế độ khi bị TN lao động

Không giải quyết cho người LĐ hưởng chế độ khi bị tai nạn LĐ khi tai nạn diễn ra từ một trong các nguyên do sau:

– Do mâu thuẫn của chính nạn nhân vs người gây nên TN mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động;

– Do người LĐ cố ý tự hủy hoại sức khỏe của chính mình.

– Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện trái vs quy định của PL.

Điều kiện được hưởng chế độ tai nạn LĐ

Phải đáp ứng đủ yêu cầu sau, NLĐ mới được hưởng chế độ TNLĐ:

– Bị TN nằm trong các trường hợp:

   + Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, dù cho khi đang tiến hành các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà BLLĐ và nội quy của CS sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm VS kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh.

  + Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người SD  lao động hoặc người được người sử dụng LĐ ủy quyền bằng VS trực tiếp quản lý LĐ.

   + Trên tuyến đường từ nơi ở tới nơi làm việc hay từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

– Suy giảm khả năng LĐ từ 5% trở lên vì bị TN.

Cty CP Giáo Dục Việt Nam

HOTLINE: 0902 76 76 63 (Ngọc Trâm)

Email: ngoctram@giaoducvietnam.edu.vn

Chi tiết: huan luyen an ...quan ly