Sau khóa học, học viên sẽ đạt được 10 giá trị sau:

Nắm rõ năm cấp độ lãnh đạo và đánh giá khả năng lãnh đạo của bản thânXây dựng sự tự tin và uy tín của lãnh đạoHiểu rõ bản thân và lãnh đạo người khácGiao tiếp, kết nối và phối hợp với đồng nghiệp, nhân viên cấp dướiTạo được ảnh hưởng và truyền cảm hứng đến người khácGiữ được nhân tài và phát huy sức mạnh của họ trong đội nhómNắm rõ và thực hành các phương pháp giao việc và ủy quyền hiệu quảGiúp nhân viên chủ động trong công việcGiảm tải công việc cho nhà Quản lý và lãnh đạoDuy trì động lực và năng lực cho đội ngũ

Phương pháp:

Khóa học được thiết kế với phương pháp đặc biệt của VMP – ‘’Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng), gồm nhiều hoạt động trong khóa học, học và tuân thủ nguyên tắc 10:20:70 (10% – Mô hình hóa kiến thức, 20% – Tương tác và điều chỉnh, 70% – Thực hành và áp dụng).Cá nhân – Public (Đào tạo tập trung theo nhu cầu của từng cá nhân)

Chương trình gồm 6 nội dung chính:

Học phần 1: RIGHTS – Quyền Lực Và Khả Năng Ảnh Hưởng

Học phần 2: RELATIONSHIPS – Xây Dựng Mối Quan Hệ & Gắn Kết

Học phần 3: RESULTS – Lãnh Đạo Tạo Kết Quả Đột Phá

Học phần 4: REPRODUCTION – Phát Triển Năng Lực & Động Lực

Học phần 5: RESPECT – Nâng Cao Sức Hút Cá Nhân

Học phần 6: REVIEW – Ôn Tập Và Kế Hoạch Hành Động

Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:

Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạoĐầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quảĐem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viênĐủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER

Học phí: Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân. Hotline: 19006981 | Email: daotao@vmp.edu.vn

Chi tiết tại: vmptraining.co...dao-5r/