Bước 1: Tiếp nhận thông tin khách hàng.

Bốc xếp khu cô...ĩnh Lộc của Kiến Vàng tiếp nhận khách hàng qua hai kênh chính đó là form hoặc Hotline.

Sau khi tiếp nhận thông tin khách hàng chúng tôi sẽ tiến hành đánh giá đơn hàng dựa trên các thông tin mà khách hàng cung cấp.

Bước 2: Khảo sát và đưa ra giá cả phù hợp nhất.

Tiến hành đưa ra các giải pháp, phương hướng củng như lộ trình bốc xếp nhanh nhất phù hợp nhất tạo điều kiện tốt nhất về chi phí cho khách hàng

Sau đó đưa ra các phương án cũng như giá thành để khách hàng lựa chọn.

Điều quan trọng nhất là tiếp những tiêu chí mà khách hàng đề ra sau đó chung tôi sẽ đánh giá nếu phù hợp chúng tôi sẽ tiếp nhận.

Bước 3: Ký kết hợp đồng

Tiến hành soạn thảo, ký hợp đồng theo thời gian, địa điểm đã định trước với khách hàng mà chúng tôi sẽ cử nhân viên tới.

Trên hợp đồng sẽ có các điều khoản mà hai bên đã thỏa thuận từ trước, thời gian kết thúc hợp đồng, các dịch vụ được cung cấp, chính sách đảm bảo

Bước 4: Bắt đầu triển khai.

Đưa các vận dụng thiết bị chuyên nghiệp tới địa điểm làm việc, nhận công tiến hành lắp ráp, dọn dẹp được đi, thiết kế các công cụ bảo vệ công trình,…

Triển khải bắt đầu tiến hành công việc, vạch ra cá lộ trình làm việc, theo các mốc thời gian đã tính toán từ trước tiến hành làm việc.

Bước 5: Nghiệm thu và kết thúc hợp đồng.

Sau khi hàng hóa đã được vận chuyển bốc xếp hết, tiến hành dọn dẹp trao trả lại mặt bằng.

Đảm bảo bàn giao mặt bằng xanh, sạch đẹp, công trình hạ tầng luôn luôn có chính sách bảo vệ hợp lý.

Tiến hành đề nghị nghiệm thu bàn giao lại mặt bằng và hàng hóa tới các địa điểm đã định

Nhu cầu về nhân sự của công ty bạn không ổn định thì cần sử dụng ngay dịch vụ cung ứng lao đ...ĩnh Lộc.

Khi làm kinh doanh, thì chắc hẳn bạn sẽ biết tính toán rằng mình cần nhân lực khi nào và sẽ biết rằng nhu cầu lao động của mình có cao hay không.

Việc các công ty mới lập hoặc các công ty đã lâu năm nhưng có nhu cầu lao động không ổn định nếu sử dụng lao động dài hạn sẽ tốn rất nhiều chi phí cho công ty nhưng lại không có việc để sử dụng lao động thì sự lựa chọn dịch vụ này là lựa chọn tối ưu nhất

Dịch vụ cung ứng lao động có thể đáp ứng nhu cầu tạm thời trong một khoảng thời gian nào đó khi các doanh nghiệp cần.

Công ty mới mở hoặc đang trong giai đoạn củng cố:

Khi công ty của bạn là một công ty mới có rất nhiều vấn đề cần xử lý, bạn không thể cứ chỉ tập chung vào vấn đề nhân sự 24/24 được vì nó sẽ làm cản trở đến công việc hiện tại của bạn.

Việc sử dụng lực lượng cung ứng lao động sẽ giúp các công ty doanh nghiệp mới đỡ phải tốn thời gian công sức cho việc quản lý nhân sự, lao động vì các bên cung cấp dịch vụ này sẽ quản lý, tìm kiếm nhân lực cho bạn.

Việc các công ty sử dụng dịch vụ cung ứng lao động sẽ mang mại các lợi ích sau đây cho các công ty:

Đáp ứng được nhu cầu lao động cần thiết cho cá công ty vào các mùa vụ, mùa cao điểm.

Thỏa mãn được nhu cầu nguồn lực khi cần, kịp thời, nhanh chóng giúp dây chuyền sản xuất không bị gián đoạn.

Giảm thiểu được các chi phí về hoạt động tuyển dụng, đào tạo, và sản xuất.

Giúp các doanh nghiệp không phải bận tâm về các vấn đề pháp lý bởi vì bên cung cấp dịch vụ mới là những người ký hợp đồng với lao động, họ sẽ là người chịu trách nhiệm trực tiếp.

Tạo sự linh hoạt, điều động nhân sự cho các công ty.

Đáp ứng nhanh, đủ, rẻ, chất lượng về lực lượng lao động cho khách hàng 24/24.

Mã số thuế: 3603736081

CN1: Đường Song Hành – Phường Tân Hưng Thuận – Quận 12 – TP HCM

CN2: 169: Đỗ Xuân Hợp, Phường Phước Long B, Quận 9, Tp.HCM

CN3: 112 Võ Thị Sáu, Huyện Dĩ An, Tỉnh Bình Dương

CN4: 1208 Đại Lộ Bình Dương, TX Thuận An, Bình Dương

Trụ Sở chính: C365, Tổ 13, Khu Phố 3, Phường Long Bình, Thành phố Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam

Hotline tư vấn: 0939.003.008.

Zalo tư vấn: 0939.003.008.